CERNOR
Conditions générales de service
Conditions d’utilisation du site institutionnel de Cernor et des échanges relatifs à nos prestations de recherche et d’étude de talents. Les modalités commerciales de chaque recherche sont fixées par un mandat écrit.
Mise à jour le 28 octobre 2026
01
Périmètre et prestataire
Ces conditions concernent le site institutionnel et les demandes professionnelles adressées à Cernor, société constituée selon le droit du Delaware, aux États-Unis. Nos activités comprennent la recherche sur mandat de dirigeants et de spécialistes, la recherche internationale et les études de talents.
Le mandat signé ou tout autre accord écrit régit les prestations commandées et prévaut, pour cette mission, en cas de contradiction avec ces conditions. Les accords distincts relatifs aux applications ou aux accès continuent de régir leurs services respectifs. Consulter le site ne commande aucune recherche.
02
Usage professionnel et habilitation
Utilisez le site licitement et ne partagez que les informations que vous êtes autorisé à communiquer. Si vous agissez pour une organisation, vous devez être habilité à effectuer les communications et engagements pris en son nom. Le site s’adresse à des adultes dans un cadre professionnel.
Une demande, un échange ou une approche de candidat ne crée pas, à lui seul, de relation d’emploi, de société, de représentation ou d’obligation de mandater Cernor. Aucune partie ne peut engager l’autre sans autorisation expresse.
03
Mandats, honoraires et modifications
Avant le début des prestations, les parties doivent convenir par écrit du poste, du périmètre, des responsabilités, des livrables et des conditions commerciales. Honoraires, échéances, taxes, frais, exclusivité, remplacement, annulation et éventuels remboursements relèvent de cet accord. Le site ne fixe ni tarif universel ni garantie générale de remplacement.
Toute modification substantielle du poste, du marché, du calendrier ou des critères d’évaluation doit être discutée et consignée. Les ajustements de périmètre, de prix ou de délai nécessitent l’accord prévu par le mandat. Le client doit fournir des instructions exactes en temps utile et signaler les conflits ou restrictions pertinents.
04
Participation des candidats
Chaque candidat décide de discuter d’une opportunité, de fournir des renseignements facultatifs ou de poursuivre le processus. Un échange ou une recommandation n’est ni une offre d’emploi ni une promesse de sélection. Signalez les erreurs, besoins de confidentialité ou changements d’intérêt et de disponibilité.
Les candidats doivent fournir des informations sincères et des documents qu’ils peuvent légitimement communiquer. Nous discutons avec eux avant toute présentation identifiée. L’employeur décide des entretiens, offres, conditions d’emploi et recrutements ; le candidat décide d’accepter ou non une offre.
05
Évaluation équitable et responsabilités
Le client doit définir des exigences licites et pertinentes et ne pas demander à Cernor de discriminer illégalement ou d’obtenir des informations de manière irrégulière. L’évaluation doit être proportionnée au poste et respecter les exigences applicables en matière d’emploi, de vie privée et d’accessibilité.
Recherche, entretiens et analyse assistée par technologie soutiennent le jugement professionnel. Leurs résultats peuvent comporter erreurs et omissions et exigent un examen humain. Cernor ne prend pas de décision finale d’embauche exclusivement algorithmique. Le client reste responsable de ses vérifications, de la licéité de ses décisions et des contrôles requis ; les vérifications confiées à Cernor doivent être expressément définies.
06
Informations, confidentialité et données personnelles
Chaque partie doit protéger les informations non publiques sur l’entreprise et les candidats et les utiliser uniquement pour la finalité autorisée. Les dossiers de candidats ne doivent pas circuler au-delà des personnes habilitées ni servir à des fins étrangères sans fondement licite. Les accords de confidentialité propres à la mission restent applicables.
Notre Politique de confidentialité décrit le traitement des données. Tout enregistrement, transcription ou traitement particulier exige au préalable les informations et consentements requis. N’envoyez pas de données sensibles ou de documents confidentiels de tiers par une demande générale sans modalités adaptées préalablement convenues.
07
Contenus et livrables
Cernor ou ses concédants conservent les droits sur les contenus, la conception, les marques et les éléments du site. Vous pouvez les consulter et utiliser les informations pertinentes pour examiner licitement nos services en interne. Aucun droit de republication, d’exploitation commerciale ou de présentation trompeuse des contenus ou marques n’est accordé.
Les droits sur les rapports, études et autres livrables relèvent du mandat écrit. Les informations fournies par un client ou candidat demeurent soumises aux droits de leur titulaire. Leur communication autorise seulement le traitement nécessaire à la finalité convenue et conforme à la loi, sans transfert illimité de propriété.
08
Utilisation du site et formulaire
Il est interdit de perturber le site, de tenter un accès non autorisé, d’introduire du code malveillant, d’usurper une identité ou de collecter illicitement des données. Nous pouvons restreindre l’accès lorsque cela est raisonnablement nécessaire pour répondre à un abus, à un risque de sécurité ou à une exigence légale.
Le formulaire actuel vérifie uniquement les champs et ouvre une page de confirmation ; il ne remet pas votre demande à Cernor. Pour nous joindre, envoyez un courriel à hello@cernor.app. La page de confirmation ne vaut ni accusé de réception, ni acceptation d’un mandat, ni engagement de réponse dans un délai déterminé.
09
Tiers et recherche internationale
Les liens et services tiers sont soumis à leurs propres conditions. Nous ne contrôlons ni les employeurs, ni les plateformes, ni les autorités, ni les autres tiers. La mention d’un marché ou d’un lieu décrit le périmètre possible d’une mission et n’affirme pas l’existence d’un bureau, d’une licence ou d’une autorisation locale.
La recherche internationale peut impliquer des règles différentes en matière d’emploi, d’immigration et de réglementation. Le site et les recommandations ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou en immigration. Les parties responsables doivent obtenir les conseils appropriés et vérifier les conditions d’éligibilité et autorisations requises.
10
Disponibilité, résultats et responsabilité
Nous cherchons à fournir des informations utiles et exactes, sans garantir une disponibilité continue, une actualisation permanente ou l’absence d’erreur. La recherche reflète ses sources et les éléments disponibles à la date considérée. Sauf engagement écrit exprès et licite, nous ne garantissons ni recrutement, ni acceptation ou maintien en poste, ni visa, autorisation administrative ou autre résultat dépendant d’un tiers.
Dans les limites permises par la loi, les informations du site sont fournies sans garantie implicite d’adéquation à un usage particulier. La responsabilité liée aux prestations est traitée dans l’accord écrit. Ces conditions n’excluent ni fraude, ni déclaration frauduleuse, ni obligation, responsabilité ou droit individuel qui ne peut légalement être exclu ou limité.
11
Modifications et fin de mission
Nous pouvons modifier le site et ces conditions pour l’avenir en affichant la date de mise à jour. Les obligations légales d’information ou d’accord concernant les changements substantiels sont respectées. Une mise à jour du site ne modifie pas un mandat signé sans l’accord exigé par celui-ci.
Suspension, résiliation, honoraires restant dus, restitution ou conservation de documents et éventuel remplacement relèvent de l’accord écrit et du droit applicable. La fin de mission ne supprime pas les obligations destinées à survivre, notamment confidentialité et protection licite des données.
12
Droit applicable et contact
Sous réserve des accords écrits applicables et des règles locales impératives, ces conditions du site relèvent du droit du Delaware, États-Unis. Les juridictions du Delaware sont compétentes lorsqu’un accord de juridiction valable s’applique. Aucun droit impératif d’agir ailleurs ou de saisir une autorité compétente n’est supprimé.
Si une disposition est inapplicable, les autres demeurent en vigueur dans les limites légales. Le défaut d’exercice d’un droit n’emporte pas renonciation. Pour toute question sur ces conditions, un projet de mandat ou le site, écrivez à Cernor à hello@cernor.app.