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服務條款

本條款適用於 Cernor 企業網站,以及委聘式人才搜尋與研究服務的相關聯繫。個別搜尋項目的商業安排,以書面委聘協議為準。

更新日期:2026年10月28日

目錄 +
01適用範圍與服務提供者02專業用途與代表權限03委聘、收費及變更04候選人參與05公平評估及決策責任06資料、保密及私隱07網站內容與工作成果08網站使用與查詢表格09第三方與跨境搜尋10可用性、結果與責任11修訂及結束委聘12適用法律與聯絡

01

適用範圍與服務提供者

Cernor 是根據美國特拉華州法律成立的公司。本條款涵蓋企業網站及相關專業查詢。我們的業務包括委聘式行政人員搜尋、專業人才搜尋、國際人才搜尋及相關研究。

已簽署的委聘書或其他書面服務協議規管受託工作;如與網站條款不一致,該項目以書面協議為準。獨立的應用程式或存取協議繼續適用於其涵蓋的服務。單純瀏覽網站不構成委聘。

02

專業用途與代表權限

請依法使用網站,並只提供您有權分享的資料。如代表機構溝通或作出承諾,您須有相應權限。本網站面向以專業身分參與的成年人。

查詢、商談或接觸候選人,本身並不建立僱傭、合夥或代理關係,亦不產生委聘 Cernor 的義務。未獲明確授權,任何一方均不可代表另一方作出具約束力的承諾。

03

委聘、收費及變更

展開受託工作前,雙方應以書面訂明職位、範圍、責任、交付成果及商業條款。費用、付款階段、稅項、開支、獨家安排、替補、取消及退款權利,均以該協議為準。本網站不訂立劃一收費或普遍適用的替補保證。

職位、目標市場、時間或評估要求如有重大變更,應先商討並作書面紀錄。相關範圍、價格或時間表調整,須按委聘協議取得所需同意。客戶應及時提供準確指示,並說明影響搜尋的利益衝突或限制。

04

候選人參與

候選人可自行決定是否討論機會、提供非必要資料或繼續參與。商談或推薦並非聘用要約,也不保證入選。如資料有誤、有保密需要,或意向及可到職日期改變,請告知我們。

候選人應如實提供資料,只分享獲准披露的材料。我們會在作出可識別身分的推薦前與候選人商討。面試、聘用要約、僱傭條件及最終聘用由僱主決定;候選人自行決定是否接受。

05

公平評估及決策責任

客戶須訂立合法且與職位相關的要求,不得要求 Cernor 違法歧視或以不當方式取得資料。評估須與職位需要相稱,並顧及適用的僱傭、私隱及無障礙要求。

研究、面談及科技輔助分析旨在支持專業判斷,內容可能有遺漏或錯誤,必須由人員審閱。Cernor 不會單憑演算法作最終聘用決定。客戶須對其核實工作、合法決策程序及所需審查負責;由 Cernor 承擔的核實範圍須明確約定。

06

資料、保密及私隱

各方應保護因工作而收到的非公開業務及候選人資料,只用於獲准目的。未有合法依據,不得向未獲授權人士傳閱候選人材料或另作無關用途。個別項目的保密協議繼續有效。

個人資料處理詳見私隱政策。如擬錄音、轉錄或進行特定處理,須事先提供適用通知及取得所需同意。未議定合適安排前,請勿透過一般查詢發送敏感個人資料或第三方機密文件。

07

網站內容與工作成果

網站內容、設計、品牌及材料的權利由 Cernor 或其授權人保留。您可瀏覽網站,並為內部合法考慮我們的服務而使用相關資訊。這不授予重新發布、商業利用或失實呈現材料及商標的權利。

搜尋報告、研究及其他受託成果的權利,按書面委聘協議處理。客戶或候選人提供的材料仍受權利人的權利約束;提供材料只容許為約定目的及適用法律所需的處理,並非無限制轉讓擁有權。

08

網站使用與查詢表格

不得干擾網站、嘗試未獲授權存取、植入惡意程式、冒認他人或違法收集個人資料。我們可在合理需要時限制存取,以處理濫用、保安問題或法律要求。

現時查詢表格只核對欄位並開啟確認頁面,不會把查詢送達 Cernor。請直接電郵 hello@cernor.app 聯絡我們。瀏覽確認頁面不代表我們已確認收件、接受委聘或承諾於指定時間回覆。

09

第三方與跨境搜尋

第三方連結及服務受其自身條款和做法規管。我們不控制僱主、專業平台、公共機關或其他第三方。提及市場或地點只說明可能的工作範圍,並非聲稱在當地設有辦事處、持有牌照或獲得許可。

國際搜尋可能涉及不同的僱傭、入境及監管要求。網站內容及搜尋推薦並非法例、稅務或入境事宜的專業意見。負責各方應尋求合適意見,並確認資格及所需批准。

10

可用性、結果與責任

我們致力提供有用且準確的資訊,但不保證網站一直可用、即時更新或完全無誤。專業研究受資料來源及當時可得資訊所限。除合法有效的書面承諾另有明文約定,我們不保證成功聘用、候選人接受或留任、簽證、監管批准或其他第三方結果。

在適用法律容許範圍內,網站資訊並無附帶適合特定用途的默示保證。受託服務的責任由書面委聘協議規定。本條款不排除欺詐、欺詐性失實陳述,以及依法不可排除或限制的義務、責任或個人權利。

11

修訂及結束委聘

我們可更新網站內容及本條款,標明日期,並向後適用。重大變更如依法需要通知或同意,須遵守相關要求。網站修訂不會在未按委聘協議取得所需同意的情況下修改已簽署的安排。

暫停、終止、未付費用、材料交還或保留,以及替補責任,按相關書面協議及適用法律處理。委聘結束不會取消本應持續的義務,包括保密及依法保護個人資料。

12

適用法律與聯絡

在不影響相關書面協議及當地強制法律的前提下,本網站條款受美國特拉華州法律管限。如有有效的管轄協議適用,特拉華州法院具管轄權。本條款不剝奪依法不可排除的其他地區訴訟權或向主管機關投訴的權利。

若個別條文不可強制執行,其餘條文在法律容許範圍內仍然有效。未執行條文並不構成放棄權利。如對本條款、擬議委聘或網站有疑問,請電郵 hello@cernor.app 聯絡 Cernor。

電郵聯絡 CERNOR

hello@cernor.app
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CERNOR 提供高級及專業人才搜尋、跨境招聘與人才市場研究服務。

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